作为一个企业,如何让消费者、员工记住你、信任你,经营一面与公司文化相符的文化墙就很必要了。
首先,墙的位置需要有创造力。它可能位于公司大厅,或者会议室的座位,或是接待处。只要是有访问量的地方都非常合适。其次,墙的设计很重要。设计需要突出企业的理念和核心价值观,争取打动每个人的心弦。最后,除了要设计出高品质的企业文化墙,也要结合公司的品牌建立良好的口碑,促进企业进一步发展。
第一步,选定墙的地点。墙的定义就是墙上的内容和墙的位置。公司的文化应该是不断提醒员工和客户的。增强人士之间友谊,增强他们对公司的信任感。好的地方可以是一个专为员工打造的起点,或一个用来接待客户的区域。
第二步,设计并添加内容。设计墙壁是非常重要的。整个过程应该包括许多讨论、合作,以及最终的评审流程。讨论文化要注意以下几个点:理念,核心价值观;形象,公司文化的界定;以及企业正在积极努力的一面。设计墙的最后一步是确定可见度。色彩搭配,字体选用,图表设置都应该能够吸引眼球。除了氛围外,也适用于随后的品牌,员工招聘和相关场合。
第三步是宣传和促进。欣赏您的企业文化墙是我们公司的核心口号。