岗位工资是指企业正常工作情况下所需的员工工资支出,是员工报酬的主要组成部分。岗位工资的数额主要受到企业资金状况、员工资历、职位级别、地区经济水平等因素的影响,所以差异较大。
在现实中,很多人不清楚自己岗位的工资标准到底是多少呢?最好的方式是通过了解本公司或者同行业同等职位的员工工资状况来大致估计。不同城市以及不同公司的岗位工资差异也十分明显,工作前最好对目标城市或者公司的招聘工资政策有所了解。
除了基本工资之外,还有绩效考核、职务补贴、食宿补贴、通讯补贴等福利待遇,也可能对岗位工资产生一定影响。因此,在选择工作时除了关注基本工资外,还要综合考虑所有福利待遇,最终计算工作的总体价值。