农民工是我国建设的中坚力量，为国家做出了巨大的贡献。然而，在实际生活中，也存在一些企业迟迟不支付工资的问题。为了保障农民工的合法权益，我国出台了《农民工工资支付条例》，下面我们一起了解一下相关的内容。
首先，条例规定企业必须按时足额支付农民工的工资，并且不得拖欠工资。如果企业拖欠工资，农民工有权要求企业支付拖欠的工资，并且有权要求企业支付违约金。如果企业恶意逃避支付，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其次，条例规定企业必须为农民工缴纳社会保险和住房公积金。如果企业未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，则需要加倍赔偿。如果企业未为农民工缴纳社会保险或者住房公积金，则需要向其赔偿。
最后，条例还规定了企业未按时足额支付农民工的工资和补偿金的，由劳动行政部门依据规定给予处罚。对于严重的情况，还可构成犯罪，需要依法追究刑事责任。
