五险一金是指企业对员工缴纳的：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
首先，让我们来了解一下这五险一金各自的种类和缴费方式，
养老保险：基本旧制养老保险和新型农村社会养老保险；缴费方式大多数是从企业缴纳，员工也需要缴纳，缴费基数是员工的月工资总额。
医疗保险：有城乡居民和城镇职工两种类型；缴费方式也是企业和员工共同缴纳，缴费基数是员工的月工资总额。
失业保险：整个社会都需要参与其中；缴费方式同样是企业和员工各自缴纳，缴费基数是员工的月工资总额。
工伤保险：主要是为了给失劳工人或患病工人提供帮助；企业需要承担大部分的缴纳责任，员工可以不需要缴纳。
生育保险：主要是给将要生育的职工准备的；企业也需要承担一定的缴纳费用，但员工不需要缴纳。
住房公积金：一般是员工和企业共同承担的，但具体的支付比例可能会因地区不同而异。
缴纳五险一金是每个职场人必须了解的，关乎你的权益和福利待遇。好的待遇需要我们自己争取，今天的了解建议您及时和自己的雇主联系，来领取平等的待遇。