近日,河北省发布了新的工资支付规定,从规范企业工资管理、保障劳动者权益等方面做出了相应的要求和规定。
新规定明确了企业年终奖发放时间,将其限制在年度内(即1月1日至12月31日),并且要在年度结束后的3个月内统一发放;同时在经济困难等特殊情况下,应当及时告知劳动者并与劳动者协商解决措施。
在加强对劳动者权益保障方面,新规定明确了用人单位应当如实、全面地告知劳动者工作内容、工作时间、工作地点、劳动条件、工资报酬、社会保险等情况;同时,用人单位应当保证支付延迟履行的赔偿金、加班工资、经济补偿金等款项,并依法支付劳动者的工资报酬。
该规定的出台得到了广大劳动者的欢迎和支持,他们认为这一举措有力保障了自己的合法权益,同时也为建立和谐劳动关系、促进我省经济社会发展注入了新的活力。